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海尔纽约人寿成都分公司2006年度院校招聘职位及要求

管理： 见习管理干部

人数： 5 性别： 不限 年龄： 22-28

学历： 本科及以上 月薪： 2500 聘用方式： 专职

工作经验： 有二年工作（实习）以上经验 工作地点： 成都市区

职位要求： 积极进取，有强烈成功欲望；

具备良好的团队合作精神，学习能力及协调能力，个性乐观开朗，敢于尝试新事物；

熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

研究生及金融、医学、财务、法律、经济、心理学、市场营销等相关专业优先；

应届毕业生面试合格后，必须参加公司培训考试并合格，同时必须在销售基础岗位实践3

个月以上并合格。

薪资待遇： 职务工资+月度奖金+年度奖金+津贴+长期服务养老金；

福利制度： 团体寿险/意外险/住院费用报销/住院补贴/社保补贴；

培训： 公司提供给合格者长达3个月系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让合格者在专业

方面能够获得充分的知识和技巧。针对每位合格者量身定做职业生涯规划，同时还会根据

个人素质及发展需求定制不同的培训计划。

外勤： 寿险理财规划顾问

人数： 10 性别： 不限 年龄： 22-28

学历： 专科及以上 月薪： 1000 聘用方式： 专职/兼职

工作经验： 有一年工作（实习）以上经验 工作地点： 成都市区

职位要求： 积极进取，有强烈成功欲望；

五官端正，形象专业，具有亲和力，善于倾听；

具备较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户的真实情况并建立良好稳固的关系；

熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

金融、医学、财务、法律、经济、心理学、市场营销等相关专业优先；

应届毕业生面试合格后先实习，毕业证取得后才可参加公司培训及岗位实践工作；

薪资"