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中国工商银行北京分行
2006年10月27日中国工商银行股份有限公司成功实现在香港和上海两地同时公开发行上市,一举跻身为全球第五大上市银行和亚洲地区最大上市银行,开创了A股和H股同步同价发行上市的历史先河,创造了全球首次公开发行量的历史之最,成为中国A股市场最大的上市公司。以此为契机,中国工商银行股份有限公司将在全新的制度平台上,以国际经营管理最佳实践为标准,
致力于建立科学的决策体系、健全的内控机制和完善的全面风险管理体制;整合业务和管理流程,实现机构扁平化和业务管理垂直化;建立市场化的人力资源管理体制和有效的激励约束机制;构建高度透明的信息披露制度;继续提升科技水平,建立国际化的信息技术平台,进一步建设成为具有卓越服务水平、强劲和可持续增长能力以及良好股东回报的国际一流现代金融企业。
作为中国工商银行股份有限公司的旗舰分行,北京市分行拥有员工16000余人,营业网点近600个,总资产逾万亿元。2005年实现经营利润133.35亿元。目前,工行北京市分行正在按照上市银行的经营发展战略要求,坚持以科学的发展观统揽全局,以改革创新为动力,以优化结构、提高效率、增强核心竞争力为核心,积极转变经营模式和增长方式,大力拓展优质市场,完善风险管理和内控管理,加强党建和员工队伍建设,为打造现代商业银行而奋发努力。
工行北京市分行坚持科学的发展观,致力于建立“以人为本”、“科学规范”的现代人力资源管理体制,全面实施人才战略,注重对青年人才的选拔、培养、使用与激励,制定并推行了公开竞聘、岗位轮换、人才储备、职业生涯指导等一系列制度措施,创建了管理职务序列与业务职务序列两条晋升渠道。工行北京市分行谋求用事业造就人才、用氛围凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才,为全行每一位立志成才的青年员工提供更多的发展机遇和广阔的成长空间。
中国工商银行股份有限公司北京市分行
2007年应届大学毕业生应聘须知
一、招聘基本条件
(一)招聘对象:2007年应届全日制大学本科以上学历统招统分毕业生以及海外留学归国人员,不包括定向委培、部队院校毕业生;
(二)北京生源须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在430分以上;外地生源须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在430分以上;
(三)具备良好的政治素质和思想品德,无任何不良记录;身体健康,五官端正。
二、招聘专业及人数
以经济、金融、财会专业为主,同时招聘部分计算机、法律、管理、中文、外语等相关专业生源,共350人。
三、招聘岗位及人员需求
(一)分行本部部室招聘岗位主要为财务管理、电子银行、法律事务、个人业务管理、信贷管理、市场营销、信息管理、会计业务处理、结算与现金管理、内控风险管理、资产负债管理、银行卡业务、人力资源管理及计算机软件开发等。
(二)经营管理支行招聘岗位主要为对公及个人客户经理、国际业务、财务管理、会计结算、人力资源管理、法律事务及营业网点各类业务人员等。
四、报名方式
统一采取网上报名方式。请登录网站www.bj.icbc.com.cn在线填写并提交《2007年工商银行北京市分行应聘报名表》,请务必牢记系统自动生成的报名编号,考试安排以此编号为准。报名时间自2006年11月15日至12月3日。在线报名需上传以下材料,请做好相应准备后进行报名:
(一)1寸彩色免冠照片:占用空间小于100K;
(二)外语等级证书:占用空间小于150K;
(三)成绩单:在Microsoft Photo Editor 3.01中文版(其他图片编辑工具亦可)中处理(Microsoft Office 2002自带工具),照片技术条件为宽度827px;高度1169px;分辨率300dpi;8Bit灰度级;文件类型为JPG;占用空间小于250K。
(四)国家承认的资格证书:在Microsoft Photo Editor 3.01中文版(其他图片编辑工具亦可)中处理(Microsoft Office 2002自带工具),照片技术条件为宽度340px;高度225px;分辨率300dpi;24Bit真彩色RGB;文件类型为JPG;占用空间小于120K。
(五)生活照:在Microsoft Photo Editor 3.01中文版(其他图片编辑工具亦可)中处理(Microsoft Office 2002自带工具),照片技术条件为宽度680px;高度510px;分辨率300dpi;24Bit真彩色RGB;文件类型为JPG;占用空间小于200K。
五、考试安排
(一)我行将于2006年12月在www.bj.icbc.com.cn网站上公布笔试人员名单及相关事宜,请及时关注。
(二)获得笔试资格人员须携带以下材料参加笔试:
1.国家四、六级英语证书或成绩报告单复印件,其他语种
需相关证书复印件(加盖学校公章);
2.在校期间成绩单复印件(加盖学校公章);
3.其他有助于证明个人能力和荣誉的材料复印件。
六、其他说明
(一)请务必按上述程序报名应聘;
(二)请不要投寄应聘报名材料;
(三)谢绝来电、来访;
(四)所有应聘材料恕不退还。
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