成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构，致力于公正高效地化解各类商事争议。近三年来，年均受案数超过千件，年均受案标的额超过40亿元，案件涉及房地产交易、建设工程、货物买卖、股权转让、金融投资等多个领域。经过多年的努力，逐渐形成了一套创新求实的仲裁理念和科学完善的管理制度，打造了一支精英云集的仲裁员队伍和专业高效的秘书团队，拥有了较为先进完善的办公硬件环境，已经发展成为国内具有较高知名度的优秀仲裁机构之一。

成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构，现因工作需要，招聘编外派遣工作人员7名。

一、招聘岗位、人数及职位描述

招聘岗位：仲裁秘书

招聘人数：7人

职位描述：组织和管理仲裁程序，为庭审活动提供秘书服务，协助仲裁庭作出各类仲裁文书。

二、应聘资格条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（二）1990年1月1日以后出生，身体健康。

（三）全日制普通高等院校2018年应届毕业生，法学专业，本科及以上学历，并取得学历相应学位。

（四）具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力。

（五）能熟练使用办公软件和进行文字录入。

三、报名

（一）有意且符合条件者，请下载并填写《应聘人员登记表》（见附件），发至以下邮箱liaoying@cdac.org.cn，并以“应聘+姓名”命名。同时附上身份证、学生证、学历证、学位证等相关证明材料扫描件。

（二）报名时间：从即日起至2018年5月13日。

（三）报名人员对登记表所填内容的真实性、准确性负责。

（四）报名人员所留联系方式应准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。

四、资格审查和考试

（一）根据电邮资料进行资格初审，初审合格人员参加笔试。

（二）笔试（时间暂定于5月18日）

笔试内容包括职业能力倾向、仲裁法、民事诉讼法、合同法、公司法。具体时间和地点将以短信形式通知。

（三）原件校验和面试（时间暂定于5月25日）

按面试人数和招聘人数3∶1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分确定进入原件校验和面试人员。具体时间和地点将以短信形式通知本人。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

按照招聘人数，根据总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员。具体时间和地点将以短信形式通知本人。

六、用工方式和待遇

录用人员按劳务派遣方式管理，与成都人才有限责任公司签订劳动合同。

薪酬含基本工资、服务年限津贴、月奖和年终奖。按国家规定购买社会保险和住房公积金。

咨询电话：028-86675593 联系人：廖老师

附件：应聘人员登记表